Almanya’da “Karenztag” tartışmaları: Hastalık raporlarında yeni düzenleme önerisi
Almanya, son yıllarda yüksek hastalık raporu oranlarıyla gündemde. Allianz CEO’su Oliver Bäte, hastalık raporlarının ilk günü için işverenlerin maaş ödememesi gerektiğini savunarak “Karenztag” uygulamasının yeniden getirilmesini önerdi. Bu düzenleme, işverenlerin hastalık raporunun ilk gününde ücret ödememesi anlamına geliyor. Bäte, bu şekilde milyarlarca euro tasarruf sağlanabileceğini belirtti.
Geçtiğimiz yıl Almanya’da çalışanlar ortalama 20 gün hastalık izni aldı, bu oran Avrupa Birliği ortalamasının oldukça üzerinde. Ancak bu öneri, Almanya’da büyük tartışmalara yol açtı. Sendikalar, önerinin tüm çalışanları haksız yere suçladığını ve bunun bilimsel temele dayanmadığını vurguladı. Almanya’daki hastalık raporlarıyla ilgili genel olumsuz bakışın temelsiz olduğunu belirttiler.
Pandemi sonrası hastalık raporlarının arttığı belirtiliyor. Bunun sebepleri arasında, home office uygulamalarının azalması, ofis ortamlarında mikropların daha hızlı yayılması, yaşlanan iş gücü ve artan stres yer alıyor. Ayrıca, birçok kişi hastalık raporlarının tembellik amacıyla alındığına inanıyor ancak doktorlar, rapor vermede oldukça dikkatli olduklarını belirtiyor.
Mevcut yasal düzenlemelere göre, işverenler ilk hastalık gününde bir doktor raporu talep edebilirken, bazı şirketler çalışanlarına 3 güne kadar rapor almadan hastalık izni veriyor. Bu tartışma, Almanya’daki işçi hakları ve işveren maliyetleri arasında denge kurmaya yönelik süregelen bir sorunu gözler önüne seriyor.
