Yasin Baş/Düsseldorf. Kuzey Ren-Vestfalya (KRV) Kreş Personeli Derneği (Verband für Kitafachkräfte), süreklilik arz eden personel eksikliğinden dolayı çocukların bakımının ve gözetiminin artık garanti edilemeyeceğini açıkladı. Dernek başkanı Maren Kremer, Düsseldorf’ta Alman Haber Ajansı (dpa)’na yaptığı açıklamada, “Profesyonel kreş personelimiz zihinsel ve fiziksel olarak sınırlarına dayandı” diye konuştu.
KRV’de 100 bin kreş yeri ve 24 bin eğitmen açığı
Merkezi Gütersloh’da bulunan Bertelsmann Vakfı tarafından kısa süre önce yayınlanan bir araştırmaya göre, 2023 yılında Kuzey Ren Vestfalya’da 100.000’den fazla kreş yeri ve yaklaşık 24.000 eğitmen açığı bulunuyor. Bertelsmann Vakfı’nda erken çocukluk eğitimi uzmanı olan Kathrin Bock-Famulla “Bu iki açıdan kabul edilemez. Ebeveynler çocuklarının bakımı konusunda desteklenmezken, çocuklar da erken eğitimlerinde profesyonel rehberlik hakkından mahrum bırakılıyor,” dedi.
Bir eğitmen dört çocuğa bakıyor
Bertelsmann araştırmasına göre, Kuzey Ren-Vestfalya’daki kreş çocuklarının yüzde 72’si, personel oranları bilimsel tavsiyelere uymayan gruplarda bakılıyor. Şu anda tam gün bakımında bulunan üç yaş altı çocuk gruplarında, tam zamanlı bir uzman yaklaşık dört çocuktan sorumlu. Bertelsmann Vakfı ise bire üç oranını tavsiye ediyor. Vakfın görüşüne göre, üç yaşından itibaren personel oranı 1’e 7,5’ten daha kötü olmamalı.
“Rakamlar endişe verici, ancak bizi şaşırtmıyor”
Bertelsmann araştırmasını değerlendiren Kuzey Ren-Vestfalya Kreş Personeli Derneği Başkanı Kremer, “Rakamlar endişe verici, ancak bizi şaşırtmıyor” dedi. Aynı sorunların geçmişte yapılan anketlerde de tespit edildiğne dikkat çeken Kremer, ancak “çözüm üretilmedi” diye konuştu. Çoğu zaman bakım yükümlülüğünü yerine getirecek yeterli sayıda personel bulunmadığını ifade eden Kremer, “Bir meslektaşım 15-20 çocuklu bir grupta tek başına, aynı şey yan grupta da var.” diye örnek verdi.
“Kalifiye çalışanlar mesleklerini terk etmeye başladı”
Alman Kreşler Birliği (Deutscher Kitaverband – DKV) KRV sözcüsü Marcus Bracht da “kalıcı personel eksikliğinin” uzun vadeli sonuçları konusunda uyarıda bulundu. Bracht, bu durumun, kalifiye çalışanların artık bakım gereksinimlerini karşılayamamasına ve sektörden ayrılmasına yol açacağına işaret ederek, acil önlem alınması gerektiğini vurguladı.
Düsseldorf: 100’den fazla personel açığı – 900 çocuk bakım yeri bulamadı
KRV Eyalet başkenti Düsseldorf’ta şehir idaresinin verdiği bilgilere göre “tüm çabalara rağmen 100’den fazla personel açığı hala doldurulamadı”. Belediye personel eksikliği nedeniyle yeni grupların açılmasının zor olduğunun altını çizdi. Bir belediye sözcüsü, “Yeterli personel olsaydı Düsseldorf’ta toplam 900 çocuğa ayrı bakım yeri sunulabilirdi” dedi.
Köln: Personel eksikliği kreşlerin kapatılmasına vesile oluyor
Köln belediyesinden yapılan bir açıklamaya göre, orada da aynı sorunlar mevcut. KRV’nin en büyük şehri olan Köln’de de kreşlerdeki personel sıkıntısı göze batıyor. Bir Belediye sözcüsü şuan toplam 1503 çocuk bakım yerinin eksik olduğunu söyledi. Yapılan açıklamada kreş ve grupların kapatılması ve bakım sürelerinin azaltılması personel eksikliğinin sonuçları olduğu ifade edildi.
Dortmund: Üç yaşına kadar çocukların bakım oranı yüzde 38’de
Bir benzer açıklama da Dortmund’dan geldi. Şehir sözcüsüne göre Dortmund’da da “örneğin bakım saatlerinin kısaltılması gibi bakım kısıtlamaları”nın bulunduğu ifade edildi. Belediye tarafından geçmişte yapılan bir araştırmaya göre, Ruhr bölgesinin en büyük kentinde üç yaşına kadar olan çocuklar için bakım oranı yaklaşık yüzde 38.
STK’lara neredeyse her gün şikayet ve yardım talebi geliyor
Kuzey Ren-Vestfalya’daki Gündüz Bakım Merkezlerinin Eyalet Veli Konseyi (Landeselternbeirat der Kindertageseinrichtungen – LEB), çocuk bakımındaki darboğazlar ve kreşlerin kapatılması konusunda neredeyse her gün kendilerine başvurulduğunu, şikayetlerin veya yardım taleplerinin geldiğini açıkladı.
Siyaset bakım ve eğitim sorunlara acilen el atmalı – yatay girişler sağlanmalı
Veli ve kreş dernekleri gibi sivil toplum kuruluşları mevcut sıkıntılardan dolayı politikacılardan acil ve daha fazla yardım talep ediyor. Alman Kreşler Birliği KRV sözcüsü Marcus Bracht, “Hizmet sağlayıcılar ve kreşler için daha fazla sorumluluk içeren yeni ve yenilikçi personel konseptlerine acilen ihtiyaç var” dedi. Bracht, kısa vedeli bir geçiş dönemi için, çocuk bakım mesleğine ve kreşlere başka mesleklerden yatay girişlerin çözüm olabileceğini ifade etti. Bracht ayrıca “Elbette uzman olmayan kişilerin eğitilmesi ve onlara eşlik edilmesi gerekiyor. Bunlar tabi uzman personel ile eşit tutulamazlar – ancak günlük bakım sistemini çöküşten kurtarmak için bu gibi kişiler kısa sürede değerlendirilebilir”, diye konuştu. Kuzey Ren-Vestfalya’daki Gündüz Bakım Merkezlerinin Eyalet Veli Konseyi (LEB) de yatay girişleri sistemi çöküşten kurtarmak için önemli bir rahatlama olarak gördüğünü açıkladı.
Alman Kreşler Birliği hükümetten umudu kesti
KRV Çocuk, Gençlik, Aile, Eşitlik, Mülteciler ve Uyum Bakanlığı’nın Aralık 2022 sonunda yayınladığı bir mektupta Bakan Josefine Paul (Yeşiller) bu tehlikeli duruma karşı bir tavır sergileneceğini ifade etmişti. Aile Bakanı Paul, vasıflı işçi eksikliğini gidermek amacıyla, örneğin kreşlerde vasıflı işçilerin yaygınlaştırılması için yeni bir koordinasyon ofisi kurularak, vasıflı işçi atağının ilk adımlarının atıldığını duyurmuştu. Ancak Paul daha fazla detaya girmemişti. Bakan Paul uzun vadede vasıflı işçi kazanmak için geniş bir önlem paketine ihtiyaç duyulduğunu vurgulamıştı. Ancak Alman Kreşler Birliği (DKV), bakanın açıklamalarının “gelecek için fazla güven” vermediğini ifade ederek CDU-Yeşiller eyalet hükümetinden umutlu olmadığını açıkladı.
